Orientacion laboral

¿Puede convertirse un contrato temporal en indefinido por un incumplimiento de la empresa?
Sí.
Esto les ocurre a los contratos temporales celebrados en "fraude de ley", o lo que es lo mismo, a los contratos que se pasan por el forro los derechos laborales.

Con este sin Dios de las reformas laborales  parece ser que  muchos trabajadores se han quedado sin Convenio Colectivo aplicable, esto es lo que se llamó en su momento el fin de la ULTRA ACTIVIDAD  de los Convenios (ultra actividad:llegado el momento de renegociar el Convenio Colectivo, las partes no se ponían de acuerdo, así el "viejo" se prorrogaba automáticamente) ¿esto es posible?en principio sí, en estos casos a las nuevas contrataciones se les aplicará directamente el ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, que establece el contenido mínimo indisponible para todos los trabajadores.